L'objectif de ce cours est de faire réfléchir les étudiant-e-s sur les problématiques rencontrées par les entreprises et organisations. Les thèmes traités sont :
- L'organisation de la structure
- Le management, le pouvoir et le leadership
- La motivation et le bien-être en entreprise
- Le diversité en entreprise (inter-générationnel, intégration du handicap, sexisme et racisme)
- La culture et le management interculturel
- La responsabilité sociétale
- Le changement, les résistances aux changements
Le cours repose sur un principe pédagogique de classe inversée, de mise en situation, de réflexion et de débat. Les étudiant-e-s sont confronté-e-s aux problématiques, doivent interroger les membres de leur familles, des ami-e-s, tuteur-trice-s, faire des recherches, débattre et proposer des solutions.
- Responsable de cours: Badel, Adrien
- Responsable de cours: Fressoz, Pascale
- Responsable de cours: Gardet, Elodie
- Responsable de cours: Guittonneau-Cotton, Sylvie
- Responsable de cours: Wolff, Christian